sábado, 30 de mayo de 2009

Un software permite usar el PC con los movimientos de la cabeza

Me remito a esta noticia porque es de gran actualidad. Se trata de la creación de un software destinado a personas con movilidad reducida o con parálisis cerebral que permite el uso del PC a través de movimientos de cabeza.
Os dejo el enlace de la noticia, en la que se incluye un vídeo asombroso que muestra esta vivencia en la piel de una persona con deficiencia.

Claudia: "El camino de Santiago vivido por una niña con parálisis cerebral"

Indagando por las páginas, he encontrado una noticia que me ha despertado curiosidad.
Se trata del caso de Claudia, una niña de 7 años con Parálisis Cerebral que ha realizado el Camino de Santiago junto a su padre.
Os dejo el enlace para que echéis un vistazo, porque se incluyen un montón de datos sobre la noticia: el itinerario, fotos...

jueves, 28 de mayo de 2009

Jornadas de puertas abiertas






















Jornadas de puertas abiertas

Bueno, creo que es la primera vez que tengo tantas ganas de postear en mi blog. Seguramente se deba a la energía que me acompaña el día de hoy y el motivo de esta alegría no es otro que haber participado en la celebración de las Jornadas de puertas abiertas del colegio Reina Sofía.
Sinceramente creo que ha sido una de las experiencias más gratificantes que he tenido; si para cualquier persona es un disfrute ver como los niños se divierten jugando, éste es aún mayor cuando ves que esos niños que están jugando y divirtiéndose tienen algún tipo de discapacidad, y que además ésta no le limita su capacidad de creación, motivación, ganas, fuerza y empeño.
La participación no ha sido únicamente para los alumnos del centro sino que además han cooperado niños de otros centros ordinarios, que han participado con el resto de compañeros y también ha sido posible que nosotros, que seremos futuros maestros, estuvieramos dentro de los equipos de juego, como uno más.
Hemos realizado diversos juegos, desde carreras de carretillas hasta un paseo por la "casa del terror", que por cierto ¡a más de uno le ha dado un disgusto!.
Lo más curioso de todo no son los juegos que se llevan a cabo sino el ver cómo y cuánto trabajan los profesores de éstos centros para poder realizar estas actividades; creando el material, preparando las salas....todo.
Yo personalmente he disfrutado como una niña chica y además hoy he terminado de comprobar el gran trabajo que llevan a cabo los profesores y de que es muy importante la colaboración y cooperación entre todo el grupo de docentes, y que un clima favorable aporta la estabilidad necesaria también para los alumnos.
Sin duda, si tengo que destacar algo de éstas Jornadas, ha sido darme cuenta de que éste tipo de actividades realmente si que sirven para concienciar a las personas, y en este caso aún más a los niños de los otros centros, de que las personas que poseen algún tipo de deficiencia son capaces de realizar las mismas actividades y funciones que el resto de sus iguales.

Os dejo unas fotos, que a mi parecer no hace falta ni comentar

martes, 26 de mayo de 2009

Guía para la autodefensa de las personas con discapacidad

Bueno, parece que hoy es el día de las guías.
Aquí os dejo el enlace de otra guía para la autodefensa de las personas con discapacidad. Este manual tiene como objetivo la formación de las personas con discapacidad para defender sus derechos como ciudadanos sobretodo en los casos en los que se detecta exclusión hacia ellos. Está dirigida en primera persona, es decir, que desde ella se intenta llamar la atención directamente de los sujetos que sufren esta discriminación.
Lo que más me ha llamado la atención de la guía, es que en ella se incluyen modelos de cartas de quejas, denuncias, agredecimientos.

Guía para la igualdad de trato en el empleo

La Fundación ONCE de España y el CERMI estatal, en colaboración con el Fondo Social Europeo, han publicado la Guía práctica titulada LA IGUALDAD DE TRATO EN EL EMPLEO. En ella se ofrecen normas y recomendaciones de gran valor práctico, dirigidas a orientar a empleadores y trabajadores en sus relaciones respectivas, con consideraciones muy específicas sobre los empleados con discapacidad. Ayudarán mucho, por tanto, a los preparadores laborales y profesionales que atienden y preparan a los trabajadores con discapacidad.
La guía, sinceramente no tiene desperdicio ninguno, está bastante completa aunque tarda un poquito en cargar, pero supongo que será de gran ayuda.
Os dejo el enlace y espero que os sirva, sobretodo a ti Valentina!! Un saludito